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Kleinunternehmen: Social Media nur als Kanal für die Neukundengewinnung oder auch zur Rekrutierung?

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Coiffure Rekrutierung 1Kompetente, trendige und vor allem kundenorientierte Hairdresser zu finden, kann echt eine grosse Herausforderung sein. Diese Meinung teilen 90% aller meinen Freundinnen  und ich stimme völlig zu. Ich wohne in Zürich seit mehr als 10 Jahren und genau so lange habe ich gebraucht, um eine Coiffeuse zu finden, die mir gefällt und mich gut betreut. Und NEIN, ich bin nicht kompliziert und möchte einfach nur individuell betreut werden.
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Schweizer wollen im Ausland arbeiten und andere Kulturen kennenlernen

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77 Prozent aller Schweizer Arbeitnehmer wären bereit, eine Stelle im Ausland anzutreten. Damit liegt die Schweiz deutlich über dem Durchschnitt, insbesondere im Vergleich mit Industrienationen. Die beliebtesten Ziele sind englischsprachige Nationen, die direkten Nachbarn und Europas Norden. Die wichtigsten Beweggründe, eine Stelle im Ausland anzutreten, liegen nicht in Karrieregedanken begründet, sondern in der Erweiterung des persönlichen Horizonts und dem Kennenlernen neuer Kulturen.
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„Sorry Chef, ich möchte irgendwann Mama werden. Wie wäre es mit Egg-Freezing?“

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Frau MultitaskingDie Idee, einen Blogartikel über dieses Thema zu schreiben, kam eigentlich von meinem Mann. Als er mir die Frage stellte: „Und was meinst du dazu?“, war ich eigentlich meinungslos. Und ich bin es nach wie vor. Das Angebot (wie alles andere im Leben) hat Vor- wie auch Nachteile. Für manche Frauen ist diese Option eine positive und berechtigte Nebenleistung, für andere eine inakzeptable Lösung und ein weiteres Hindernis zwischen Karriere und Mutterschaft. Deshalb musste ich sehr lachen, als ich den Blog-Beitrag von Emma Barnett las. Er ist sehr witzig geschrieben und vor allem in einigen Punkten sehr zutreffend.
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NEWS vom intergalaktischen Kommunikationschef

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Auf meiner Visitenkarte steht: Jörg Buckmann. IDIC von buckmanngewinnt.

Ja, Sie haben richtig gelesen. Ich bin nichts weniger als International Director of Intergalactic Communications, oder eben IDIC, meiner bescheidenen Bloggerfirma. Natürlich ist das ein bisschen geschummelt. Und natürlich gibt es diese Visitenkarte nicht. Aber ganz so abwegig ist diese Geschichte nicht.

Jobtitel Bandit
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“Social Media bietet wenig Return on Investment.” Interview mit Josepha Goetz-Collinet, ALSTOM

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Foto Josephina Goetz Collinet AlstomActive Sourcing bei Alstom: Heute gewährt uns Josepha Goetz-Collinet, HR Associate Talent Management & Resourcing, einen Einblick.

Erzählen Sie mir doch kurz was zu Ihrer Person
Ich habe einen Masterabschluss der Business School Strasbourg und 2011 ein MBA in Vietnam erworben. Ich war als Leiterin Rekrutierung für die Beratungsfirma Amaris in Basel tätig. Danach bin ich als externe Beraterin mit Alstom in Kontakt gekommen und habe im Rahmen dieser Tätigkeit die Vakanz in der Rekrutierung entdeckt. Nun bin ich seit September 2013 hier.

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